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人力资源规划

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价格：￥0.00 来源：unknown 老师： 有效期：无期限
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20160708班
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  • 第 1 章： 人力资源规划
  • 人力资源规划课程介绍1
    时长：20:33
  • 人力资源规划课程介绍2
    时长：19:19
  • 企业组织结构图的绘制
    时长：21:18
  • 现代企业组织结构4类型-职能制
    时长：23:54
  • 组织结构图绘制的基本图示
    时长：24:38
  • 工作岗位分析
    时长：21:10
  • 岗位规范和工作说明书
    时长：21:44
  • 工作岗位分析的程序
    时长：17:39
  • 劳动定额管理的内容-四个环节
    时长：20:48
  • 现代劳动定额的发展趋势1-巴克制1
    时长：02:18
  • 衡量劳动定额水平的5种方法
    时长：07:18
  • [注意事项]体现科学性和先进合理性，达到3要求
    时长：19:44
  • 劳动定额修订
    时长：17:57
  • 劳动定额的统计与分析
    时长：26:24
  • 多种产品劳动定额完成程度指标的计算
    时长：19:01
  • 企业定员的概念
    时长：20:22
  • 定员问题
    时长：19:48
  • 企业定员的四种方法
    时长：17:34
  • 企业劳动定额定员管理
    时长：35:16
  • 补充数据排列法
    时长：08:19
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人力资源规划课程包括企业组织结构图的绘制、工作岗位分析企业劳动定额定员管理、人力资源费用预算的审核与支出控制，全面讲解如何为公司企业制定合理的人力资源规划。

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